Connect with us
Data: 19/01/2025
.

Actualitate

Hărțuirea la locul de muncă, pedepsită cu amenzi usturătoare

Publicat

pe

Hărțuirea la locul de muncă este pedepsită cu amenzi usturătoare.

Prin Hotărârea de Guvern nr. 970/2023, s-a aprobat o Metodologie pentru prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă. Instituțiile și companiile trebuie să elaboreze ghiduri, să numească responsabili pentru cazurile de hărțuire, să mențină registre, să introducă dispoziții legale în regulamentele interne, să interzică și să sancționeze hărțuirea, și să instruiască angajații. Nerespectarea acestor reguli atrage amenzi între 30.000 și 50.000 lei pentru hărțuire morală și între 3.000 și 10.000 lei pentru încălcarea legislației. Inspectorii de muncă vor efectua controale preventive pentru verificarea respectării acestor prevederi.

Prin H.G. nr. 970/2023 publicată în Monitorul Oficial nr. 939 din 17 octombrie 2023, a fost aprobată Metodologia privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hârțuirii morale la locul de muncă, în scopul asigurării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, a recunoașterii în mod specific a dreptului fiecărui cetățean la un mediu de lucru fără violență și hărțuire, pentru încurajarea și menținerea unei culturi a muncii bazate pe respect și demnitate reciprocă, instituțiile și autoritățile administrației publice centrale și locale, civile și militare, precum și companiile private au obligația de a pune în aplicare metodologia privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă, denumită în continuare Metodologia, pe baza Ghidului privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă, prevăzut în anexă la prezenta metodologie”, arată ITM Hunedoara.

Scopul prezentei metodologii este de a stabili cadrul metodologic pentru instituțiile și autoritățile administrației publice centrale și locale, civile și militare, precum și pentru companiile private în aplicarea legislației în domeniul prevenirii și combaterii hărțuirii pe criteriul de sex și hărțuirii morale la locul de muncă. Obligația de a pune în aplicare această Metodologie le revine atât celor din Instituțiile și autoritățile administrației publice centrale și locale, civile și militare, cât și celor din companiile private.

Obligațiile instituțiilor publice și a companiilor private

”Obligațiile instituțiilor și autorităților publice, respectiv ale companiilor private sunt:

Advertisement

– punerea în aplicare a Metodologiei prin elaborarea unui ghid pentru prevenirea și combaterea hărțuirii sexuale și morale la locul de muncă (Metodologia nu prevede un termen, însă modelul de ghid anexat Metodologiei menționează un termen de 6 luni de la intrarea în vigoare în care angajatorul trebuie să se asigure de aplicarea acestuia);

– numirea unei persoane/a unei comisii responsabile de primirea și soluționarea cazurilor de hărțuire la locul de muncă prin act emanând de la conducătorul angajatorului (Tabelul cu persoanele responsabile, respectiv membrii comisiei și funcția lor va fi afișat în incinta instituției și diseminat tuturor angajaților);

– asigură constituirea registrului de semnalare a cazurilor unde vor fi înregistrate plângerile/sesizările, registrul va conține număr de înregistrare, faza hărțuirii, soluții identificate;

– introducerea dispozițiilor Ordonanței Guvernului nr. 137/2000 și ale Legii nr. 202/2002 în regulamentul de ordine interioară;

– interzicerea și sancționarea oricăror acțiuni care pot conduce la hărțuire morală la locul de muncă sau pe criteriul de sex (i.e. prin calificarea acestor fapte ca fiind abateri disciplinare grave);

Advertisement

– depunerea de diligențe în scopul creării unui cadru de măsuri de prevenire și protecție în cazurile de hărțuire pe criteriul de sex și de hărțuire morală la locul de muncă prin instruirea angajaților în vederea conștientizării și prevenirii fenomenului de hărțuire;

– informarea și instruirea tuturor angajaților, prin organizarea unor cursuri de formare cu privire la prevederile metodologiei, cu caracter anual;

– diseminarea metodologiei prin toate mijloacele interne de comunicare/informare a angajaților”, mai informează ITM Hunedoara.

Amenzi usturătoare

Nerespectarea acestor obligații atrage amenzi între 30.000 lei și 50.000 lei pentru neîndeplinirea măsurilor împotriva hărțuirii morale, și între 3.000 lei și 10.000 lei pentru încălcarea prevederilor Legii nr. 202/2002. Inspectorii de muncă vor efectua controale preventive pentru verificarea respectării acestor reguli.

Advertisement

”În cazul în care angajatorii nu iau măsurile menționate de Metodologie, amenzile contravenționale sunt: de la de la 30.000 lei la 50.000 lei – pentru neîndeplinirea obligației de a lua orice măsuri necesare în scopul prevenirii și combaterii actelor de hărțuire morală la locul de muncă, inclusiv prin prevederea în regulamentul intern al unității de sancțiuni disciplinare pentru angajații care săvârșesc acte sau fapte de hărțuire morală la locul de muncă (art. 26 alin.(12) din O.U.G. nr. 137/2000) și de la 3.000 la 10.000 lei – pentru încălcarea prevederilor Legii nr. 202/2002, după caz.

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara vor demara în perioada imediat următoare acțiuni de control preventive, privind obligația de a pune în aplicare Metodologia, adaptată specificului de activitate”, mai informează ITM Hunedoara.

FOTO: legal-help.ro

Actualitate

Întreruperi de energie electrică, programate în perioada 20 – 24 ianuarie, în județul Hunedoara

Publicat

pe

Redactat de

Rețele Electrice România anunță întreruperi de energie electrică, planificate pentru revizii și reparații, în câteva localități din județul Hunedoara, în perioada 20 -24 ianuarie 2025.

Județul Hunedoara

Ziua / Data

Localitatea, strada afectată

Orar

Advertisement

Luni, 20 Ianuarie 2025

Sarmizegetusa (parțial)

09:00 – 17:00

Lupeni, străzile Pomilor, Pădurarilor

09:00 – 17:00

Galați

09:00 – 17:00

Herepeia

09:00 – 17:00

Advertisement
Cutin

09:00 – 17:00

Almațu Mic

09:00 – 17:00

Taratel (parțial zona bisericii)

09:00 – 17:00

Petroșani, străzile Daranesti, Dealului, DN66 (partial), Transilvaniei, Bucegi, Muresului, Doinei, Ing. Caprar, Uzinei, Rosia, Nedeii, Carjei , Digului, Vasile Lupu, Ghorghe Sincai, Matei Basarab, statie carburanti Baril Oil, Auto service (langa Baril Oil), Centru ingrijire varstnici Bunicii Vaii Jiului

09:00 – 17:00

Marti, 21 Ianuarie 2025

Advertisement
Teliucu Inferior, Teliucul Superior, Frontul 2

09:00 – 13:00

Sarmizegetusa (partial)

09:00 – 17:00

Petrosani, strazile Transilvaniei (partial), Daranesti (partial), Blajoni, Jupanesele, Pestera Bolii

09:00 – 17:00

Herepeia

09:00 – 17:00

Vaidei (partial)

09:00 – 17:00

Advertisement
Taratel (partial zona bisericii)

09:00 – 17:00

Lupeni, strazile Pomilor, Padurarilor

09:00 – 17:00

Petroșani, strazile Daranesti, Dealului, DN66 (partial), Transilvaniei, Bucegi, Muresului, Doinei, Ing. Caprar, Uzinei, Rosia, Nedeii, Carjei , Digului, Vasile Lupu, Ghorghe Sincai, Matei Basarab, statie carburanti Baril Oil, Auto service (langa Baril Oil), Centru ingrijire varstnici Bunicii Vaii Jiului

09:00 – 17:00

Miercuri, 22 Ianuarie 2025

Boz (parțial)

09:00 – 17:00

Advertisement
Sarmizegetusa (parțial)

09:00 – 17:00

Herepeia

09:00 – 17:00

Curechiu (parțial)

09:00 – 17:00

Vaidei (parțial)

09:00 – 17:00

Joi, 23 Ianuarie 2025

Advertisement
Boz (parțial)

09:00 – 17:00

Poieni

09:00 – 17:00

Herepeia

09:00 – 17:00

Curechiu (parțial)

09:00 – 17:00

Vaidei (parțial)

09:00 – 17:00

Advertisement

 

Lista întreruperilor programate se regăsește şi pe site-ul www.reteleelectrice.ro şi poate fi consultată în secțiunea Întreruperi programate.

Citeste mai mult ...

Actualitate

Beneficiarii Programului Tranziție Justă din Hunedoara, sprijiniți prin sesiuni de instruire pentru implementarea proiectelor europene

Publicat

pe

Redactat de

În cadrul primelor sesiuni de instruire din acest an, beneficiarii Programului Tranziție Justă din județul Hunedoara au avut oportunitatea de a aprofunda aspectele esențiale ale implementării proiectelor europene.

Evenimentul a fost organizat în două sesiuni, desfășurate la Deva și Lupeni, și a avut ca scop clarificarea unor teme importante precum raportul de progres, planul de monitorizare, cererile de prefinanțare, plată și rambursare, dar și regulile de achiziții publice și informare.

Participanții au avut ocazia să discute în detaliu despre pașii necesari pentru o implementare eficientă a proiectelor, cu un accent deosebit pe transparența și corectitudinea procedurilor. Alexandru Kelemen, director executiv al Asociației pentru Dezvoltare Teritorială Integrată Valea Jiului, a fost prezent la eveniment și a subliniat importanța colaborării între autorități și beneficiarii fondurilor europene pentru o tranziție justă reușită.

Sesiunile au oferit un cadru propice pentru un schimb deschis de idei, întrebări și soluții practice, iar ADR Vest a avut un rol central în susținerea acestora. Cu o implicare activă în transformarea regiunii, ADR Vest continuă să sprijine comunitățile locale în gestionarea cu succes a proiectelor finanțate din fonduri europene, contribuind la dezvoltarea durabilă a județului Hunedoara.

FOTO: ADRVEST

Citeste mai mult ...

Actualitate

Invitație la o întâlnire literară cu scriitorii din Hunedoara

Publicat

pe

Redactat de

Pasionații de literatură sunt invitați la o întâlnire specială cu scriitorii hunedoreni.

Evenimentul, organizat de Asociaţia Oamenilor de Cultură şi Artă din judeţul Hunedoara (ASOCA), împreună cu Biblioteca Municipală Hunedoara, va avea loc marți, 21 ianuarie, de la ora 17:00, la Galeria de Arte din Hunedoara, în cadrul întâlnirilor de lectură organizate de ASOCA.

“Literatura este o fereastră către lumi noi, o modalitate de a explora gândurile, emoțiile și experiențele umane. Întâlnirile literare nu doar că ne îmbogățesc cunoștințele, dar și ne oferă ocazia de a interacționa cu autorii, de a le înțelege viziunea și de a descoperi povestiri care ne pot inspira și motiva. Așa cum spunea Mihai Eminescu, „Cărțile sunt cei mai buni profesori, căci înțelepciunea lor nu se pierde niciodată”, iar prin participarea la acest eveniment, veți avea șansa de a vă lăsa inspirați de creativitatea și talentul scriitorilor locali. De asemenea, tot Mihai Eminescu a subliniat că „Literatura este cea mai înaltă formă de a exprima gândirea umană”, iar noi credem că prin aceste întâlniri putem contribui la dezvoltarea și aprecierea literaturii în comunitatea noastră. Vă așteptăm cu drag și entuziasm, pentru a împărtăși momente de neuitat alături de cei care dau viață cuvintelor! Vom fi nespus de bucuroși de prezența dumneavoastră!”, au transmis organizatorii evenimentului.

Citeste mai mult ...

URMĂREȘTE ServusHD TV

Ultima ora

PROGNOZA METEO

CURS VALUTAR

PUBLICITATE

Cumpara si citeste PDF

ABONAMENT ONLINE

MICA / MARE PUBLICITATE

LOCURI DE MUNCA

ANUNTURI MICA PUBLICITATE

publica anunt servuspress

Agentie Imobiliara Deva

Actualitate