Nemulţumiri
Sindicaliştii acuză conducerea companiei că pregăteşte concedieri colective mascate
Conducerea Companiei Naţionale Poşta Română le „coace” o surpriză neplăcută angajaţilor prin reducerea normei de lucru şi a salariilor pentru aproximativ 6.000 de amgajaţi. În replică, sindicatele din cadrul companiei ameninţă cu o serie de acţiuni de protest menite să-i sensibilizeze pe reprezentanţii Ministerului Telecomunicaţiilor. 
„Mâine (astăzi, n.r) vom avea la Bucureşti o şedinţă de Birou Permanent, unde în funcţie de modul în care evoluează lucrurile vom stabili un calendar de proteste la nivelul tuturor judeţelor. La fel ca şi colegii lor, poştaşii hunedoreni sunt nemulţumiţi de modul în care evoluează lucrurile în această companie şi se aşteaptă la ce e mai rău”, a declarat Florin Cheţe (foto mic), vicepreşedintele Sindicatului Lucrătorilor Poştali (SLP) din România.
În opinia sindicaliştilor această decizie îi afectează pe agenţii poştali şi factori din mediul rural, precum şi pe oficiante
Muncă puţină, salarii „de mizerie”
Pentru o mare parte dintre poştaşii hunedoreni siguranţa locului de muncă a devenit o utopie, concedierile colective din ultimii ani şi planurile de viitor care vizează reduceri masive de personal reuşind să spulbere mitul conform căruia din cadrul acestei companii se poate ieşi la pensie. Mai exact, veştile proaste vizând iminenţa unui nou val de concedieri sunt din ce în ce mai actuale, ultimele decizii anunţate de conducerea companiei fiind în opinia liderilor de sindicat “o veritabilă campanie de concedieri mascate”. Practic, reducerea timpului de lucru de la opt la şase sau patru ore înseamnă diminuarea salariilor cu 25 sau 50 la sută pentru circa 6.000 de salariaţi din urban şi rural. “Dacă va fi luată o astfel de decizie vor fi afectaţi în primul rând agenţii poştali şi factori din mediul rural. Prin această reducere, conducerea companiei ar evita, de fapt, plata de salarii compensatorii. Reducerea timpului de lucru ar însemna ca o bună parte din salariaţi să rămână cu o sumă netă între 450 şi 640 de lei pe lună, cu tot cu tichete de masăşi sporuri”, a explicat liderul de sindicat, Florin Cheţe.
Zeci de mii de angajaţi
Poşta Română este cel mai mare operator de profil din România şi dispune de o retea teritorială de peste 5.100 de oficii poştale. Potrivit site-ului oficial, săptămânal, compania distribuie peste 11 milioane de trimiteri poştale.
Din luna iulie 1998, Guvernul României a dispus transformarea R.A. Poşta Română în societate comercială, cu denumirea Compania Naţională „Poşta Română” S.A. Serviciile poştale în România sunt prestate şi de alte companii, dar Posta Română este singura instituţie de stat prin care se trimit pensiile. În mai 2011, Poşta Română avea circa 34.200 de angajati, din care peste 11.000 erau factori postali. Raportat la populaţie, numărul de angajaţi ai acestei companii este proporţional cu cel din Spania.
